19 апреля, 2020 
AdminGWP В рaмкax прeoбрaзoвaний кaнaлa связи в Группe ЧТПЗ сoздaнo eдинoe кoммуникaциoннo-инфoрмaциoннoй плaтфoрмы для всex пoдрaздeлeний кoмпaнии, нa oснoвe внутрикoрпoрaтивнoгo пoртaлa, трубно-основного отдела.
Для создания обновленного ресурса основного внутрикорпоративный портал компании, в сочетании с помощью специальных порталов, нефтесервисного дивизиона Группы ЧТПЗ – Группа компаний «Римера». В новом объединенном портале для сотрудников всех дивизионов Группы ЧТПЗ, в наличии необходимые для работы документы, и, услуг, единая база контактов, коллег и узнавать новости компании. Обновленный продукт позволит более эффективно выстраивать кросс-функциональное взаимодействие между дивизионами Группы ЧТПЗ, оптимизировать рабочий процесс и сократить расходы.
На портале вы также имеют доступ все сотрудники компании, вы можете подписаться на e-mail или по SMS. Контент портала, или так, чтобы удобно отображаться как на обычных компьютерах, планшетах и мобильных устройствах. Ресурс планируется развитие в концепции «Digital work-place», что подразумевает объединение в одном пространстве, корпоративные порталы, внутренние социальные сети, образовательные базы данных, и ИТ-сервисов компании.
«Создание совместного интранет-ресурсов и ИТ-услуг для всех Групп дивизиона ЧТПЗ – самый важный этап клиентоцентричной трансформации бизнеса на основе цифровых технологий. Следующий шаг в этом направлении – передача почтовых отправлений в адрес компании на один домен @chelpipegroup_точка_com, которые будут объединены в единую систему, адресная книга, файл, службу, а также ряд других ключевых ИТ-ресурсов. Хочу отметить, что в рамках осуществления мер по предотвращению распространения коронавируса большая часть офисных сотрудников Группы ЧТПЗ в переводе на дистанционную работу, и таким образом, чтобы была единая внутрикорпоративная платформа станет для них не является особенно полезным инструментом для успешного выполнения рабочих задач», – Рустам Абдрахманов, директор по информационным технологиям Группы ЧТПЗ
Ранее, в рамках преобразований канала связи, Группа ЧТПЗ перевела внутрикорпоративные рассылки, в единую систему, e-mail-маркетинга, запустила свою собственную медиаплатформу, с помощью уникального контента «Трубник на Форуме» новый корпоративный веб-сайт, так и цифровых-сервис «Личный кабинет» для студентов корпоративной образовательной программы «Будущее Белой металлургии».
Опубликовано в рубрике